Edvai: cómo transformar el aprendizaje en empresas con agentes de inteligencia artificial

Edvai crea agentes de inteligencia artificial que permiten a las empresas transformar su forma de capacitar equipos, optimizar el onboarding y potenciar el aprendizaje continuo a partir del conocimiento interno.
Equipo fundador de Edvai desarrollando aprendizaje con IA para organizaciones
Pablo Casas y Débora García, co-fundadores de Edvai.

En 2022, meses antes del lanzamiento de ChatGPT, el equipo detrás de Edvai ya estaba experimentando con modelos de inteligencia artificial aplicados al aprendizaje.

No nació en un laboratorio ni en una consultora tecnológica. Nació probando, construyendo y observando cómo un simple chatbot en Discord podía mejorar 3 veces la experiencia de aprendizaje de estudiantes frente al enfoque tradicional.

Ese experimento fue el punto de partida para algo mucho más grande: una plataforma diseñada para que las empresas puedan interactuar con su propio conocimiento de una forma más eficiente, acelerando onboarding, upskilling y desarrollo de equipos.

“Siempre nos impulsó lo mismo: interactuar con el conocimiento de una forma más eficiente”, explica Pablo Casas, cofundador de Edvai.

Edvai fue fundada por Pablo Casas y Débora García, quienes comenzaron a explorar cómo la inteligencia artificial podía cambiar radicalmente la forma en la que las personas aprenden dentro de organizaciones.

El problema que detectaron: el conocimiento existe, pero no se usa bien

Las empresas ya tienen el conocimiento que sus equipos necesitan: documentación interna, videos, LMS, Notion, procesos, manuales, grabaciones. El problema no es la falta de contenido. El problema es cómo las personas acceden, entienden y aplican ese conocimiento.

Esto genera consecuencias muy concretas:

  • Onboardings largos y poco efectivos
  • Demoras en proyectos por falta de conocimiento específico
  • Planes de aprendizaje que no se adaptan a cada persona
  • Equipos que pierden tiempo buscando información que ya existe

Ahí es donde Edvai construye su propuesta.

Capacitación empresarial optimizada con inteligencia artificial y agentes de aprendizaje
Algunas de las increíbles funcionalidades de Edvai.

La solución: un sistema de aprendizaje adaptativo

Edvai desarrolló una plataforma con dos agentes de inteligencia artificial:

  1. Un agente que crea planes de aprendizaje personalizados a partir del contenido propio de la empresa.
  2. Un agente tutor que explica, guía y acompaña a cada persona según su ritmo, contexto y forma de aprender.

La diferencia es clave: no es un wrapper de ChatGPT.

Es un agente que, con el uso, se adapta al usuario y desarrolla la mejor estrategia para acompañarlo en su proceso de aprendizaje.

“Nuestro diferencial es el conocimiento y la capacidad de adaptar la tecnología de IA a la necesidad que queremos resolver, y no al revés”, señala Pablo.

Hitos que validan el impacto

El Q4 de 2025 fue el mejor trimestre en la historia de Edvai. Cerraron el año con 8 clientes activos, incluyendo un banco, lo que les permitió empezar a jugar en la liga enterprise. Además:

  • Fueron una de las 4 empresas invitadas a presentar un caso de éxito en el IA DAY de la CESSI, generando 30x de ROI para uno de sus clientes.
  • Quedaron finalistas a Mejor Startup del Año en los Premios Sadosky 2025.

Estos hitos no solo validan la tecnología, sino algo más importante: el impacto real en organizaciones complejas.

Edvai plataforma de aprendizaje con inteligencia artificial para empresas
Edvai diseña una estrategia alineada a tus objetivos de negocio y te guía hasta la ejecución.

La visión: ser la “cajita de login”, pero del aprendizaje

Uno de los aprendizajes clave del equipo viene de la experiencia previa trabajando en Auth0.

Así como cualquier aplicación web puede usar su “cajita de login”, Edvai quiere que cualquier sistema pueda usar su “cajita de aprendizaje” vía API.

El objetivo es claro: integrarse a cualquier plataforma donde el aprendizaje sea necesario, tanto para equipos internos como para clientes.

Actualmente son 100% bootstrapped y tienen en roadmap levantar inversión en el momento oportuno, sin apuro.

El rol de Emprelatam en su crecimiento

Edvai ingresó a Emprelatam en una etapa donde necesitaban fortalecer su go to market y su estrategia comercial. Las mentorías y el acompañamiento semanal fueron claves para ordenar procesos y profesionalizar áreas que muchas startups suelen dejar para después.

“Las mentorías y el acompañamiento nos ayudaron muchísimo a estructurar el go to market y la estrategia comercial. No se puede mejorar lo que no se mide”, destaca Pablo.

Y una frase del programa, de Juanma Amorós fundador y CEO de Emprelatam, les quedó especialmente grabada: “El emprendedor no puede atender todo lo que surge, hay que elegir qué bola dejar caer”.

Aprendizajes que comparten para otros emprendedores

Desde su experiencia construyendo Edvai, Pablo Casas remarca que uno de los mayores errores al emprender en inteligencia artificial es creer que todo gira alrededor de la tecnología.

Para Pablo, no todo es IA. En empresas que no hacen foundational models, la IA representa solo un 15% de la empresa. El desarrollo del negocio es la clave. La verdadera diferencia está en cómo se construye el negocio alrededor de la tecnología y no en la tecnología en sí misma.

También destacan algo que todo emprendedor vive, pero pocas veces se dice con claridad: Emprender es duro. Pero al mismo tiempo, es una oportunidad única para crear, experimentar y aprender constantemente.

“Emprender es una aventura digna de transitar”, concluye Pablo.

En Emprelatam, celebramos startups como Edvai que demuestran que la innovación no siempre está en crear más contenido, sino en lograr que el conocimiento que ya existe se use mejor.


¿Estás creando una solución con impacto como Edvai? Si quieres acelerar tu proyecto y llevarlo al siguiente nivel, en Emprelatam podemos acompañarte. ¡Conoce más y da el próximo gran paso!

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